INSURCOL LTDA , está comprometida en combatir la corrupción al interior de sus procesos administrativos, operativos y financieros que surgen de sus operaciones diarias; cualquier pago indebido o en contra de los principios y ética de la empresa, realizado o recibido por trabajadores o representantes de INSURCOL LTDA o de cualquier persona natural o jurídica, hecho con el objeto de obtener algún grado de influencia en la iniciación o en la conservación de una relación de negocios en que intervenga INSURCOL LTDA , será totalmente rechazada y sancionada con base en lo dispuesto en nuestro reglamento interno de trabajo.

 

Todos los trabajadores, tienen la responsabilidad de mantener registros sobre cualquier transacción o negocio que involucre disponer o transferir activos de propiedad de INSURCOL LTDA ; así mismo, se debe evitar situaciones que puedan presentar conflictos de intereses personales y los de la empresa; en el caso que se presente alguna situación, debemos informar a nuestro jefe inmediato para poder dar una solución apropiada. De la misma manera, dejamos claro que INSURCOL LTDA , no posee distinción ni preferencia política alguna, para lo cual dejamos a libertad de nuestros trabajadores su propia selección; prohibiendo de esta manera la realización de proselitismo político al interior de nuestra empresa.

 

Para dar cumplimiento a lo anteriormente expuesto, se cuenta con un comité de gestión encargado de promover, vigilar y garantizar la aplicación de la presente política y de informar a la Gerencia o su delegado cualquier anomalía presentada en el cumplimiento de ésta.